品牌方舟获悉，近日运动女装品牌Alo Yoga宣布接受加密货币支付作为付款方式，同时还允许员工将工资转换为加密货币。据悉，使用加密货币付款的客户将免费获得一个月的线上健身订阅课程AloMoves。
这不是Alo Yoga首次涉足Web3领域。今年2月，该品牌在Roblox开设了一个名为“Alo Sanctuary”的虚拟空间。用户可以参加冥想和瑜伽课程，并在该平台上购买虚拟服装系列。
Alo Yoga是最新一加接受加密货币的时尚品牌，包括Gucci、Balenciaga和Farfetch等奢侈品巨头也在不久前先后开放加密货币并在元宇宙开荒拓土。但Alo Yoga是时尚行业中率先为其员工提供薪水与加密货币转换的公司。此前科技行业的公司一直在尝试以这种方式吸引年轻人才，并提高对新兴投资类别的认识。
不过，随着比特币和以太坊等流行加密货币的价值暴跌，包括Coinbase和Bybit在内的一些加密货币交易所和服务公司陆续宣布裁员，Alo Yoga的这一决定在这动荡时期实在是一步险棋。
在一项内部调查中，其350名企业员工中约有50%表示他们愿意将部分工资转化为加密货币。
美国劳工统计局的数据显示，截至4月份，时装行业大约有1140万个职位空缺，而求职人数仅为590万。品牌不得不变着法儿推出创意的人才吸引方式，并提供非常规的福利来吸引和留住人才。
但与任何投资一样，选择转换加密货币的员工也会面临财务风险。由于加密货币市场缺乏监管且没有政府支持，这一市场的波动远比其他领域还要厉害。例如今年5月份的全球加密货币崩盘。5月初起，加密货币市场出现剧烈动荡，比特币与以太币持续暴跌。比特币和其他加密货币跌至2020年加密货币激增之前的低位。连NFT交易中最流行的货币之一“以太币”也下跌了约22%，而最出名的比特币的价格16个月来首次跌破2.6万美元。整个加密货币市场在短短一周内蒸发了6000多亿美元。
Fisher Phillips加密货币和区块链工作组主席Phil Bauknight表示，加密货币不完全符合现有法规的规定，公司需要做足功课，以找到减轻自身法律和税收风险的方法。
一方面，企业还需决定是否要直接向员工支付加密货币，或者像Alo一样，以现金支付他们，并通过第三方工资单处理器将其转换为加密货币。Bauknight说，第三方途径可以通过为雇主提供一种工具来保持遵守工资法以及税收和工资义务来降低风险。
小编✎Irene/品牌方舟
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