跨境导航网获悉，据外媒报道，随着假期购物潮来袭，各大零售商使出“浑身解数”来招聘工人，如提供签约奖金和专属折扣、提高基础工资以及推出教育援助计划等等，但仍面临劳动力短缺的情况，而且亚马逊、沃尔玛、Target的仓库工作、物流运输量仍在不断增加。 根据行业官员和美国经济数的研究表明，目前，愿意承担通常艰苦工作的工人大大减少，仓储业工作人员离职的现象非常普遍。人力资源公司Challenger Gray & Christmas的高级副总裁Andrew Challenger表示，产品短缺和运输延迟情况的普遍，使美国各大仓库的工人以及送货员的压力增大，导致不少工人纷纷离职。 据报道，亚马逊希望在假期前雇佣12.5万名仓库和物流工人，提供3000美元的奖金和高达22美元的起薪时薪，并且还雇佣了抽大麻的工人，以此来扩充其员工队伍。但是，亚马逊经常要求工人工作10小时，导致员工超负荷工作而拖累身体。因此虽然亚马逊的薪酬更高，但仍没有拥有足够的劳动力。 跨境导航网了解到，沃尔玛计划在假期前招聘20000名员工，而Target计划招聘约10000名，目前仍未达到招聘人数。在争夺工人的热潮中，与亚马逊、沃尔玛不同的是，Target将减少季节性招聘人员数量，并为现有员工提供更多工作时间，从而使他们获得更多的支付报酬。 小编✎ Nicole/跨境导航网 声明：此文章版权归跨境导航网所有，未经允许不得转载
