跨境导航网获悉，当地时间9月22日，沃尔玛宣布将于10月1日开启假日退货计划，即允许买家在其商店进行取货退货。同一时间，塔吉特宣布将在10月6日至10月8日举行首个假日季促销活动。
随着这两个最大零售商宣布早期促销活动，美国假日季大促第一枪正式打响，一些较小的竞争对手也将相继推出促销活动。与此同时，美国零售商也将迎接一个比去年更加艰难的假日购物季。
消费者假日季购物对比去年的变化
在2022年的大部分时间里，美国人一直在应对高通胀，在食品、燃料和住房方面的支出增加。在这一情况下，各大零售商也将比以往更早推出他们的假日优惠，以吸引更加谨慎的消费者。
由于预期销售增长放缓，零售商计划迎合消费者的需求，他们希望获得更多的便宜货和更长的购物时间，这样他们就不必在一个月内花光所有的假期预算。
去年，消费者在假日季购物中较早地花掉了他们的钱，主要是因为他们担心供应链中断，延长了运输时间，买不到商品。
今年，分析师和零售商预计消费者同样会在季节初期购物，但由于通货膨胀，消费者将花更多时间和精力规划购物预算，而不是在节日高峰期前的一两周内花光。
零售商假日季招聘对比去年的变化
随着零售商的主要担忧从新冠疫情转变为通货膨胀，零售商的假日季销售计划也发生了转变。
沃尔玛削减了今年假日季的招聘规模，它计划只招聘4万名工人，而去年的目标是15万名工人。一种猜测是，由于通货膨胀导致消费者支出下降，沃尔玛降低了销售预测。
另一个原因可能是，沃尔玛去年假日季在其仓库中大量招聘员工，其中大部分员工仍在沃尔玛工作。沃尔玛发言人也表示：“沃尔玛今年假日季的人员配置比去年更强。”
塔吉特一直保持着稳定的招聘计划，其计划在假日购物季将招聘多达10万名工人，与去年的计划相符，但低于2019年和2020年假日季的招聘。
亚马逊尚未公布其在这个假日季节的招聘计划，但在今年早些时候表示，它在其仓库中雇用了太多的工人。
随着人们开始摆脱疫情时期的限制，工人因感染而缺勤的情况有所缓解。但零售商以及许多行业都在继续应对紧张的劳动力市场。随着罢工行动愈演愈烈，现有工人的起薪和福利都大大提升，工作时间和排班也更具灵活性。
小编✎ Ashley/跨境导航网
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