跨境导航网获悉，7月23日工会主席肖恩·奥布莱恩(SeanO’Brien)表示，如果在7月31日之前未能达成临时合同协议，工会仍然可以有效地停止运营。

7月21日UPS表示将在未来几周内对管理人员进行培训，以便在8月1日国际卡车司机兄弟会代表的员工罢工的情况下帮助运送包裹。

UPS在一份声明中表示：“虽然我们已经取得了巨大进展，并且即将达成协议，但作为基本服务提供商，我们有责任采取措施，帮助确保我们能够在卡车司机选择罢工的情况下交付客户的包裹。”

UPS正在制定应急计划，以防在7月31日之前与卡车司机队就新的中国合同达成临时协议，届时他们目前的合同将到期。工会计划在未达成协议的情况下于8月1日开始罢工，这将对托运人造成严重干扰。

工会主席奥布莱恩说：“UPS无法培训足够的管理人员来完成运送那幺多包裹多任务，他们无法忍受卡车后部的高温。他们不会装包裹也不会卸载拖车。我们将赢得这场战斗。”

目前与UPS签订的工会合同涵盖约330,000名员工，包括司机和包裹搬运工。此外，卡车司机工会表示，代表UPS飞行员的工会已同意遵守纠察线，并在发生罢工时提供支持，这将进一步挑战UPS正常维持业务。

虽然谈判代表就多项合同项目达成了初步协议，但自7月5日上午以来，关于兼职员工工资的不同提议阻碍了进一步的进展。据UPS称，30天后，兼职员工平均每小时赚取20美元，但奥布莱恩表示，其中10万名员工的收入低于这个数字。

奥布莱恩表示，如果谈判代表就兼职工人工资达成协议并在7月31日之前达成暂定协议，卡车司机协会的员工将继续工作，直到成员批准合同为止。工会领导人补充说，完成合同批准过程大约需要三周时间。

小编✎Estella/跨境导航网

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