跨境大卖为留人才让员工“当老板”？

电商资讯 2022-10-12 跨境导航

457 0

当下，随着线上购物习惯的形成和保持，全球电商渗透率进一步提高，商务部表示，今年前8个月，跨境电商依然保持着非常好的增长势头。

但随着跨境“参赛者”的人数日益增多，企业竞争愈加激烈，为避免陷入同质化，精品化、品牌化运营路线逐渐成为市场主流，这也就意味着，跨境企业对于高阶人才需求更为旺盛。

当下，为了在这人心汹涌的市场中吸引、留住和激励关键岗位的核心人才，深知“人才难得而易失”的跨境大卖们简直是费尽了心思。

大卖加大投入员工激励机制

跨境导航网获悉，近日，跨境大卖华凯易佰公布了员工持股计划草案。公司拟实施员工持股计划，股份来源为公司回购股份，员工持股计划受让股份价格为7.36元/股，为公告前20个交易日公司股票交易均价的50%。

▲图片来源于华凯易佰公告

据悉，该持股计划覆盖的员工不超过15名，主要是针对当前子公司易佰网络的核心员工，拟受让股份总数不超过800万股，占公司总股本的2.77%。

版权声明：跨境导航信息来源于各大社交媒体，版权归原作者，图片来源于网络，文章观点仅作交流探讨。
转载请注明： 转载请注明出处，尊重原创

跨境电商网址导航，收录跨境常用工具网址、全球新兴跨境电商平台、Shopify独立站、海外推广（邮件营销、SNS、Affiliate、KOL、SNS、Facebook等）、跨境电商必备插件、综合软件（ERP、CRM、运营系统等）、跨境论坛资讯、关键词工具、选品分析、收款金融、货源网站、商标VAT、物流服务、跨境电商书籍、跨境电商公众号等

友链申请免责声明广告合作关于我们

跨境大卖为留人才让员工“当老板”？

大卖加大投入员工激励机制

相关文章

最新文章

随机网址

热门报告