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跨境大卖为留人才让员工“当老板”?
跨境大卖为留人才让员工“当老板”?
电商资讯
2022-10-12
跨境导航
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当下,随着线上购物习惯的形成和保持,全球电商渗透率进一步提高,商务部表示,今年前8个月,跨境电商依然保持着非常好的增长势头。
但随着跨境“参赛者”的人数日益增多,企业竞争愈加激烈,为避免陷入同质化,精品化、品牌化运营路线逐渐成为市场主流,这也就意味着,跨境企业对于高阶人才需求更为旺盛。
当下,为了在这人心汹涌的市场中吸引、留住和激励关键岗位的核心人才,深知“人才难得而易失”的跨境大卖们简直是费尽了心思。
大卖加大投入员工激励机制
跨境导航网获悉,近日,
跨境大卖华凯易佰公布了员工持股计划草案。
公司拟实施员工持股计划,股份来源为公司回购股份,
员工持股计划受让股份价格为7.36元/股,为公告前20个交易日公司股票交易均价的50%。
▲
图片来源于华凯易佰公告
据悉,
该持股计划覆盖的员工不超过15名,主要是针对当前子公司易佰网络的核心员工
,拟受让股份总数不超过800万股,占公司总股本的2.77%。
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