随着跨境电商发展和壮大，平台工作人员的利益纠葛也开始成为服务行业的共性问题，越来越频繁地出现在人们的视野里。近日，亚马逊西班牙、德国、波兰等站点，相继爆出部分员工在PrimeDay期间罢工以争取更优待遇的新闻，让全世界听见了他们的不满。
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雨果网了解到，早在今年的PrimeDay开始之前，罢工热潮就已持续不断，海外社交媒介包括推特、Tumblr在内都出现了“AmazonStrike”的罢工标签，呼吁人们抵制PrimeDay，并有一部分人跟帖对这一行为表示支持。此外，罢工的员工们将亚马逊的标志性微笑脸倒置，变成了一张哭丧的脸来表达他们的不满。
在前期的罢工宣言未得到妥善处理的前提下，7月10日，亚马逊西班牙与波兰站点的部分员工发起罢工，其他欧洲国家的亚马逊工人也陆续加入行列中；7月16日PrimeDay当天，数千名德国亚马逊工人发也起了罢工，把浪潮推到了更大的市场。
在持续发酵的罢工事件中，罢工理由千奇百怪，亚马逊员工都宣称要争取自己劳动合同的合法需求，获得更多的健康保障和更优良的工作环境。不同国家的罢工员工都表达着自己的不满。在意大利，他们认为亚马逊经常聘请不需要福利的合同工；在西班牙，他们认为领导人单方面增加工作条件；而在英国和法国的部分员工则表示他们面临着每小时要处理300件物品的工作任务……
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亚马逊欧洲卖家Alice告诉雨果网：“其实欧洲亚马逊员工罢工并非首次，在去年11月份的‘黑色星期五’期间，就有500多名德国及意大利的亚马逊员工罢工，要求提高薪酬并申请在年底前不加班。虽说当时是亚马逊最大的购物时段之一，但是其所带来的直接影响也相当有限。
同样的，此次的罢工事件，真正对中国卖家来说影响不大，这其实是员工与亚马逊之间的一场博弈，选择在PrimeDay期间罢工，就是为了将影响扩大到全球范围内。
罢工的员工只是一小部分，并不会过多地影响到亚马逊在当地站点的运作。换个角度思考，如果这次的罢工行动足以对亚马逊的PrimeDay产生影响，亚马逊也不会至今都没有做出其他实质性的表示。”
雨果网了解到，对于德国站点的罢工，亚马逊曾回应称，德国的12000名工人中只有一小部分参加罢工，并且不会对PrimeDay的交易和配送造成影响，这让卖家稍显宽慰。
基于此次对中国卖家影响有限，欧洲卖家小练表示：“与其说罢工愈演愈烈，不如说PrimeDay越来越火热，是罢工潮借着PrimeDay受人关注，而非罢工这件事本身。因为从过往的事件来说，并没有切实的影响反馈到卖家身上，而等到PrimeDay一过，热度可能也会随之消散，更多情况还需要看亚马逊官方如何回应。”
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与之相反的是，今年3月份亚马逊西班牙站点就曾进行过一次较为成功的罢工。据了解，大约有2000名员工认为此前的协议会严重损害他们的权利和薪酬待遇，因此拒绝继续签署，要求制定出新的合作协议。同时，总共有75%员工支持罢工，并造成了马逊在西班牙开始运营以来遭遇的第一次停运。
基于先例，也有人对此次罢工表示了担忧，欧洲卖家Charles说：“基于欧洲的人权情况，如果此事继续扩大，影响将会辐射到世界各地，欧洲员工对工作环境的要求颇高，而当前牵扯的群体不大，若事件持续扩张，将会成为社会关注的点。”
ezbuy中国区高级物流供应链专家高明进说：“以物流行业而言，罢工对卖家的影响非同一般。第一，货物堆积在仓库,没有及时配送到客户手里,让客户的体验受损,影响到店铺评价；第二，对中小企业而言，资金周转回笼会受一定程度的影响，将很有可能导致资金链条断裂，给平台店铺或企业自身造成更大的损失。”
与此同时，他也建议倘若遇到这种情况，卖家可以选择第三方海外仓，区别于平台的多方束缚，第三方物流服务商更加便利，操作灵活更加高效，且沟通性、协调性也会大程度增加。
