据研究机构MKM Partners预计，亚马逊市值有望在2024年达到2.5万亿美元。而杰夫·贝佐斯则以每小时4474885美元的惊人收入成为世界首富，这大约是亚马逊员工平均年薪（28466美元）的157倍。
那幺，作为世界首富的姐夫手底下的员工的待遇究竟是不是那幺好呢？
据外媒报道，亚马逊已经成为员工最穷的美国公司之一。爆料称，亚马逊的数千名员工正在领取美国政府面向穷人推出的食品券。
食品券的全称是“补充营养帮助计划”（SNAP），美国的低收入家庭可以向政府领取食品券，可以在超市等场所购买所需的食品。
美国非营利机构“新食品经济”(New Food Economy)获得的统计数据显示，数千名亚马逊员工依靠政府的“补充营养援助计划”(Supplemental Nutritional Assistance Program，简称SNAP)维持生计。
该机构统计发现，在亚利桑那州，2017年，亚马逊共有1800名员工领取食品券或是和领取食品券的人员共同生活，占到了亚马逊该州员工总数的三分之一。在宾夕法尼亚州，十分之一的亚马逊员工领取食品券，人数超过了1000人。
这个数据真的是已经不小了，对此事，亚马逊官方也作出了回应。
亚马逊发言人梅勒妮·埃切斯（Melanie Etches）表示，这些数据具有误导性。她在一份声明中表示：“这些数据包括那些只在亚马逊工作过很短时间的人或是主动选择兼职的人，我们有数百个全职岗位可供选择，但出于时间的灵活性或其他个人原因，有些人更喜欢兼职。”
埃切斯表示，在过去一年里，亚马逊创造了超过13万个就业岗位，这些岗位都提供了富有竞争力的工资以及全部福利。
据此前的报道，亚马逊的仓库工人因没有足够的休息时间使用卫生间而选择在瓶子里小便。报道出来后，许多亚马逊员工发推澄清并夸赞亚马逊的工资、待遇和福利，但这些推文看起来却十分生硬，被认为是亚马逊请的“水军”。
关于亚马逊工作环境以及员工待遇问题。也一直屡遭外国多家主流媒体报道，对于亚马逊影响着实不是太好。小编认为，姐夫既然都已经是世界首富了，也不差钱，员工待遇和福利问题还是应该多注重一下。
