我经常收到粉丝发过来的私信，有吐槽的，有求助的，有让帮忙分析工作的。
在征得粉丝的同意之后，有些内容我们也会刊登出来。
下面就是一个粉丝通过知乎私信发过来的内容，她说她要吐槽自己工作的这家公司。
我数了一下，私信发了N大段，所有的文字足足有1000多字。
虽然我也经常收到这样的故事，但是看了她发来的文字，我还真实眼前一亮。
心里不由得发出感慨：跨境圈居然还有这样奇葩的公司？？
这位粉丝之前做的是亚马逊运营，后面转为了产品和供应链开发，她所吐槽的，是最近自己刚刚入职的这家公司。
在她办理入职手续的时候，老板拿过来一份《XXX廉洁从业誓言》让自己签。
老板临走时还说了一句，公司每个采购线的员工都要签这个协议。
其实签这个也很正常，采购历来是比较容易产生商业回扣的领域，几乎所有的公司也都有类似的操作。
但是真正让人震惊的，是这份协议的内容。
大家来看一下：
该协议的内容真是让人眼界大开！！
“我以人格和全家的幸福作为担保，如违反誓言，天诛地灭、誓不为人。”
知道的，是以为在公司上班。
不知道的，还以为去梁山结义了呢。
这位老板不仅要拉上员工来宣誓，还把员工的全家都拉进来了，让员工用全家的幸福作为担保。
这真可谓是“一人上班，全家幸福”。
为了做这份糊口的工作，员工竟然还要冒着被“天诛地灭”的风险，想想真是有点滑稽，又有点搞笑。
不过后来因为急于安顿下来，这位粉丝朋友还是签了这个东西，加入了这家公司。
但是进入公司才发现，这件事情只是奇葩事情的开始。
首先，该公司老板是异常的迷信。
他说之前算命先生给他算过，不能招纳属相是虎的员工，所以公司对于员工的生辰八字研究的是非常的透彻。
这一点也可以完美的解释，为什幺老板会热衷于让采购去签那份无脑的“廉洁誓言”，因为他心里信这个，他认为这个东西会有很强的约束力。
这种迷信的心理，让这位老板产生了很多的负面喜好，比如公司规定，不允许员工上班穿着绿色的衣服，哪怕是带点绿色也不行，因为这位老板是个资深股民，说看到绿色就发慌。再加上这几个月股市的灾难级表现，老板是见到一丁点的绿色就要“发毛”。
合着这位老板不能自己开车出门，否则看见红绿灯不知道会作何感想，真是奇葩。
还有，这位老板让HR每周在群里公布所有员工的加班时间。
老板让hr把大家的加班时间做成一张excel表格，排序就按照加班的时长来排，加班时长多的，就排在前面，加班少的，就排后面。
这种行为明显就是在煽动员工搞内卷，用这种方式来PUA大家。
更可恶的是，一些同事为了迎合老板，明明已经下班了且手头没有事可以做哦，却还在那里假装“加班”，每个人都不希望是加班“排行榜”的最后几名。
如果你连续三周排在表格的最后2名，老板就会找你谈话了。
他就会拿一些什幺“深圳不适合躺平”、“年轻人还是要多奋斗”之类的话来PUA你。
最可笑的是加班并没有加班费，全部是“自愿”加班。
公司规定说加班可以调休，但是每次调休也都是困难重重，审批也是会非常苛刻。
这位老板的小气在全公司是出了名的，经常克扣员工应得的奖金和福利，今年中秋节的操作，更是让人震惊。
中秋节由于要放假，所以该老板就让行政人员提前去买了很多做月饼的原材料回来，然后准备组织大家在放假的前一天来场DIY月饼大赛。
老板美其名曰是为了“一起感受节日气氛”，其实就是为了省钱！！
一是省了给员工买月饼的钱，二是省了搞团建的钱，老板说今年中秋前夕的DIY月饼活动就当是今年的团建活动了。
虽然团建活动也没人想去，但是这种用做月饼来代替团建的行为，想想真是处心积虑啊。
吐槽的点实在太多了，说上三天三夜也说不完。
大家如果遇到这样的公司，能跑赶紧跑吧。
目前这位粉丝朋友已在准备跑路了。
全文结束！
