跨境导航网获悉，据外媒报道，近日亚马逊宣布其将在美国招聘15万名员工，以为即将到来的假日购物高峰做好准备。
亚马逊表示，招聘的员工将负责包装、拣选、分拣和运输方面的工作，包括全职、兼职和季节性职位。并且，今年的招聘人数与2021年旺季相同。
跨境导航网了解到，每年假日季，亚马逊都会增加招聘，但今年这家零售巨头是在劳动力市场竞争激烈以及通胀压力增加的情况下增加的。
报道称，由于面临极其紧张的劳动力市场，亚马逊上周宣布，将把一线员工的平均起薪从每小时18美元提高至19美元以上。并且，亚马逊还将为工人提供签约奖金，从1,000美元到3,000美元不等，这也是该零售巨头为了吸引和留住工人而提高福利待遇的进一步举措。
亚马逊在假期招聘计划方面不如沃尔玛那幺“保守”。此前，沃尔玛曾宣布，对“假日零售”持谨慎态度，将在今年招聘4万名季节性和全职员工。值得注意的是，与去年相比，沃尔玛今年的旺季招聘总数下降了73%，当时该公司增加了15万名长期和全职员工，以及2万名供应链工人。
根据Salesforce的预测，美国假日季的在线销售额将达到2650亿美元。与2021年同期相比，2022年假日购物季，美国在线订单量将下降5％。Salesforce还指出，11月和12月的在线销售将保持“基本持平”。通货膨胀正在侵蚀美国人的假期预算，而这对于年终购物狂欢来实现财务目标的零售商来说，是一个不乐观的发展态势。
为了刺激美国人的购物欲望，亚马逊还宣布将于10月11日至12日举行首次Prime会员早享日”Prime Early Access Sale“，以补返校季和假日购物季之间的空白。
据悉，在第二季度，亚马逊削减了9.9万名员工。截至目前，亚马逊共雇佣了大约150万人，是美国第二大私营雇主，仅次于沃尔玛。新的员工主要分布在加州、爱达荷州、伊利诺伊州、爱荷华州、密歇根州、密苏里州、俄勒冈州、德克萨斯州、田纳西州、犹他州和华盛顿州。
小编✎ Nicole/跨境导航网
声明：此文章版权归跨境导航网所有，未经允许不得转载
