跨境导航网获悉，亚马逊将向沙特阿拉伯亚马逊仓库中的700多名外来务工人员支付约190万美元赔偿，以解决逼迫员工签订剥削性劳动合同而遭受侵犯人权的指控。
去年，第三方劳工组织Verite对亚马逊沙特阿拉伯两个仓库的工作条件进行了调查，并发现了许多违反亚马逊供应链标准的做法，包括住宿条件不合格、合同和工资违规以及延迟解决工人投诉等等。
去年10月份，Verite在一份报告中详细介绍了亚马逊沙特阿拉伯工人面临的恶劣工作环境。报告还称，许多工人被第三方招聘机构欺骗，认为他们直接受雇于亚马逊，并被迫支付非法费用以获得就业。
Verite称，许多工人被安置在“拥挤、肮脏、臭虫出没、甚至缺乏最基本的设施”的住宿环境中，在某些情况下，第三方招聘机构还阻止员工离职，除非他们支付罚款，此外，许多遭受虐待的员工还“极有可能成为人口贩运的受害者”。
该报告还表明，亚马逊意识到在沙特阿拉伯开展业务时存在虐待劳工的高风险，但仍然“未能采取足够的行动来防止这种虐待行为”。
作为回应，亚马逊表示，它已经解决了涉及两个沙特仓库的最严重问题，包括升级住房条件。 “我们的目标是让所有供应商都建立适当的管理系统，确保安全和健康的工作条件； 这包括负责任的招聘做法，”该电商巨头补充说。
跨境导航网了解到，近年来，亚马逊的劳工做法受到了越来越严格的审查。许多立法者、政治家和倡导团体指责说，亚马逊的仓库工作条件极差，并且一直让送货工人高强度工作。该电商巨头在美国正面临多项对其仓储生产安全问题的调查。此前，亚马逊还因让工人暴露在不符合人体工程学的危害或设备的危险中而面临罚款。
小编✎ Nicole/跨境导航网
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