据悉，亚马逊将投资7亿美元，为10万名美国工人提供新工作的再培训。目标是到2025年将亚马逊劳动力的三分之一转移到该公司的技术岗位中，这些岗位集中在软件工程，数据科学，机器人技术以及运输产品的物流协调上。
亚马逊表示，其免费再培训计划将帮助员工在“亚马逊内部或外部获得高技能的职位”。亚马逊在报告中认为，美国劳动力正在发生变化，工作场所对技术技能的需求比以往任何时候都要大，亚马逊也不例外。
据了解，这笔投资是在电商巨头们越来越依赖机器人来帮助完成订单（包括尝试交付无人机）的同时进行的。即将到来的自动化技术有望代替亚马逊仓库工人的工作，同时还能降低公司的成本。同时，亚马逊仍然依靠数千名员工来快速打包订单并发货。
今年9月，亚马逊对外宣布，公司将在美国和加拿大招聘10万名全职和兼职员工。相关报道称，此次新招聘的10万名员工主要用于填补10万个新增的运营网络职位。岗位包括每小时至少15美元的工资和福利，部分城市入职奖金最高可达1000美元，并且还可享受培训计划。
据悉，亚马逊于9月份新开100座运营大楼，包括运营中心、配送站、分拣中心和其他站点。
（来源：电商报）
