货代前员工上天桥讨薪！这些跨境大卖却在资助员工买房！

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跨境导航网获悉，据外媒报道，近日亚马逊宣布正在为设在尼日利亚的岗位招聘合格人员，以顺利在2023年4月上线尼日利亚站点。

并且除了为设在非洲地区的岗位招聘人员之外，亚马逊还在阿根廷寻找多名技术人员，以方便其更好地进军哥伦比亚和智利。可以看出，亚马逊在新兴市场招聘工作正如火如荼的展开中，新站点准时上线，似乎已经指日可待。

不过与之相对的是，近来跨境圈关于拖薪裁员的消息依旧层出不穷。其中，曾经众筹400万清关又在6月中旬宣告破产的货代公司，似乎又因为拖欠员工薪资掀起了新的风波。

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风波再起，货代前员工上6米高天桥讨薪！

跨境导航网了解到，日前，在跨境导航网卖家交流群里，有卖家爆料了此前宣告破产的货代公司前员工在天桥上拉横幅讨薪的最新动态。

▲图片来源于跨境导航网卖家交流群

爆料的照片中，该员工在6米高的天桥上贴了一张用黑字写满的白色横幅：“xx拖欠数月工资，还我血汗钱！”场面显得有点触目惊心。

在此之前，跨境导航网也曾在此前的文章中提到，有该货代公司的员工揭露，该货代公司在宣告破产前，就已经拖欠了多名员工工资，并且还违法开除了多名员工，没有任何赔偿，与公司破产告知书中的提到的“N+1遣散费”大相径庭。

▲图片来源于跨境导航网卖家交流群

在该消息被爆料后，不少卖家也都纷纷谴责该货代公司如此不负责的行为。

截至目前，该货代公司依旧未对此做出回应。该名讨薪的员工目前情况如何，跨境导航网也暂且未能得知，但跨境导航网会持续关注后续进展。

毋庸置疑的是，近段时间以来，跨境圈内简直是风波不断。为了在这人心汹涌的市场中吸引和留住关键岗位的核心人才，跨境大卖们也是费尽心思。

跨境导航网了解到，6月22日，跨境大卖安克创新发布了限制性股票激励计划草案。公司计划通过增发649.3万股限制性股票用于股权激励，首次授予价格为40元/股。

据悉，此次拟增发的股票占安克创新6月22日股本总额的1.6%，按当日的收盘价计算，本次激励股票价值高达4亿元。

▲图片来源于安克创新公告

该激励计划覆盖426人，约占员工数的12%，大部分股票将用于激励核心技术及业务人员，重点聚焦智能创新部门，首次授予部分占权益总额80%，预留部分为20%。在首次授予的80%中，仅有17%分配给公司高管，另63%分配给核心技术及业务人员。

此外，同为跨境大卖的乐歌近来也发布了一则为员工购房提供财务资助的公告：拟以自有资金设立总额为人民币300万元的购房免息借款资金池，对符合特定条件的员工购房提供财务资助。

▲图片来源于乐歌公告

公告表示，该项资助适用于与公司签订劳动合同的在职员工，该员工在公司及其分、子公司（不含港澳台和境外公司），连续服务满 1 年（含）及以上。公司董事、监事、高级管理人员、实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东及其关联人除外。

作为中国跨境电商品牌化的龙头企业，安克创新与乐歌的这两则公告，无疑是可以激励员工的工作积极性，更好地吸引和留住关键岗位的核心人才，从而保持管理团队的稳定性，利于公司持续健康发展。

现如今，跨境电商市场正处于沉浮转型之期。跨境相关有企业裁员拖薪，也有企业发布激励政策利好员工已成常态。

俗话说，攘外必先安内。

跨境导航网在此也提醒各位卖家，在当下这震荡不断的局势下，保持公司管理团队稳定性必不可少。此外，在选择相关的合作物流公司、服务商时卖家也需更为谨慎，那些连“安内”都无法做好的服务商，与其合作可能会存在更多的风险。

对此，各位卖家有什幺看法呢？欢迎在评论区留言分享~

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